Grupo EULEN RD ofrece amplias oportunidades laborales en el ámbito de la tercerización de servicios

La tercerización de servicios, una creciente tendencia que brinda asistencia externa a las empresas en la gestión total o parcial de sus procesos de negocio, está en auge. En sus operaciones internas, las compañías requieren personal adicional para gestionar actividades relacionadas con seguridad, limpieza, servicios auxiliares, administrativos, mantenimiento y facilities, entre otros aspectos laborales.

En este contexto, Grupo EULEN República Dominicana está en la búsqueda de talento y continúa recibiendo currículums para ocupar diversas posiciones:

1. Oficiales de seguridad: Se necesitan en múltiples ubicaciones, incluyendo San Francisco de Macorís, Santiago, Santo Domingo, Distrito Nacional, San Cristóbal, Haina, Palenque, Nigua o Najayo, Verón, Punta Cana, Bávaro o Cabeza de Toro y Montecristi. Se requiere disponibilidad de horario.
2. Supervisores de seguridad: Vacantes disponibles en varias localidades, como San Francisco de Macorís, Santiago, Santo Domingo, Distrito Nacional, San Cristóbal, Haina, Palenque, Nigua o Najayo. Se exige experiencia previa y disponibilidad de horario.
3. Coordinador de Seguridad: Posición disponible en el Distrito Nacional. Requisitos: licencia de conducir vigente, experiencia previa en manejo de personal y disponibilidad de horario.
4. Operarios de limpieza: Se necesitan en varias ubicaciones, incluyendo Distrito Nacional, Santo Domingo Oeste, Santo Domingo Este, Bávaro, Santiago, Moca, La Vega, San Francisco de Macorís y Montecristi. Se requiere disponibilidad de horario.
5. Videooperador: Posiciones disponibles en varias zonas, como Santo Domingo Oeste, Distrito Nacional, San Cristóbal, Haina, Palenque, Nigua o Najayo. Se prefiere experiencia previa, disponibilidad de horario y conocimiento de Office.
6. Supervisor de limpieza: Vacantes en Bávaro y Punta Cana. Requisitos: licencia de conducir vigente, experiencia previa en manejo de personal y disponibilidad de horario.
7. Reclutador/a: Posiciones disponibles en Bávaro y Santiago. Se valoran conocimientos previos en el área y la condición de ser estudiante de psicología, administración o áreas afines.
8. Analista de nóminas: Vacantes en Bávaro y Santiago. Se valoran conocimientos previos en el área y la condición de ser estudiante de psicología, administración o áreas afines.

La recepción de currículums está abierta durante todo el año 2023. Aquellas personas que cumplan con el perfil y estén interesadas pueden enviar sus currículums a EULEN .

Según Olaya Cury, Gerente de Recursos Humanos de Grupo EULEN República Dominicana, la compañía tiene diariamente alrededor de 100 plazas vacantes. Este incremento responde a un crecimiento del 200% experimentado por la empresa de origen español en el país durante el año actual. Esta expansión busca satisfacer las necesidades de sus clientes, el 80% de los cuales son de origen estadounidense y tienen presencia en la República Dominicana.

La empresa enfoca su estrategia en el lema «Te queremos en nuestro equipo», y para ello, están abriendo nuevas oportunidades laborales. Invitan a todas las personas con experiencia y requisitos adecuados a unirse a Grupo EULEN. Los colaboradores de la empresa reciben capacitaciones continuas, incluyendo programas de upskilling (desarrollo de competencias para promoción) y reskilling (preparación para nuevos roles), enriqueciendo así su desarrollo profesional.

Actualmente, Grupo EULEN cuenta con 1,854 colaboradores, lo que representa un crecimiento del 3% en comparación con 2022. Esto la posiciona como una de las principales empleadoras de su industria, fomentando la integración social y laboral al contar con una plantilla compuesta por un 40% de mujeres.